Модульное интенсивное обучение
•Руководителям, топ-менеджерам
и их командам

•HR и тренинг специалистам

•Организаторам деловых
и образовательных мероприятий

! МОЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ - МАКСИМАЛЬНО ПРИКЛАДНОЙ.
За основу я беру ваши кейсы, проекты, ситуации, над которыми мы работаем и через них приобретаем или усиливаем необходимые для успеха бизнеса компетенции.

НИКАКОЙ ВОДЫ, ОКЕАНА ТЕОРИИ - ТОЛЬКО ИНТЕНСИВНАЯ РАБОТА С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ.

Стратегическое мышление

Делегирование

Работа с возражениями

Проектный менеджмент

Тайм-менеджмент
ТЕМЫ МОДУЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ:

Скомпонуйте модули, как вам удобно. Например, проходить 1 раз в неделю 1 модуль.
Или же за один день несколько модулей. Можно также сделать отдельно обучение под запрос.

ИДЕИ КОМБИНАЦИЙ МОДУЛЕЙ:
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ:
Получение знаний и отработка навыков для более эффективной работы

Понимание сотрудниками своей роли в проекте/ команде

Ясность в команде (целей, ролей, тактик, ожидаемого результата)

Повышение лояльность сотрудников друг к другу и к компании

Укрепление лидерских способностей членов команд

Как результат, укрепление компетенций в команде для достижение бизнес целей
и еще более 30 корпораций
и 100 предпринимателей
Нам доверяют:
ОТЗЫВЫ